写于 2018-10-03 08:19:01| 诚博娱乐app下载| 诚博娱乐app下载

三分之一的员工表示他们是诚博娱乐app下载的受害者

结果大致相当于去年,但与2012年相比有所增加(分别为公共和私营部门的26%和28%)

有两分之二的员工报告说,他们目睹了工作中的诚博娱乐app下载(公众占51%,私营部门占56%)

“危机”和“失业”导致十分之八的员工(78%的公务员和82%的员工)增加

面对诚博娱乐app下载,近40%的受害者承认没有做出反应,通常是辞职(公众占75%,私营部门占65%)

近三分之一的私营部门雇员(29%)也表示害怕遭到报复

在35岁以下的人中,表示他们没有做任何事的员工比例较高(54%为公共部门,50%为私营部门)

工会帮助打击诚博娱乐app下载的效率得到了广泛认可,特别是公务员(58%,私营雇员47%)

尽管如此,与2012年的晴雨表相比,今年的引用率较低,无论有关部门如何(公务员12分,私营部门17分)

性别和母性是自称受害者的诚博娱乐app下载的主要标准

女性更有可能说她们担心

私营部门和公众的员工接下来就会脱颖而出

在公司中,种族是提出诚博娱乐app下载的第二个标准

它比以前更引用(与2012年12月相比增加了10个点),就像宗教信仰一样(增加了13个点)

对于公共代理人来说,外表是第二位的

与2012年的晴雨表相比,这方面的进展也很强劲(公共场所为+9分,私营部门为+6分)

它也是“非常规”的外观,被资产视为年轻人招聘和职业发展的主要缺点

在私营部门和公众中,诚博娱乐app下载情况最常发生在与直接上级的等级关系中

为了反对诚博娱乐app下载,劳动力正在等待直接针对年轻人的措施,例如培训和工作期的交替,或帮助发展专业网络

对他们来说,考虑对雇主采取更多的专制措施将不那么有效